扇贝跑了海参顶?獐子岛为增添报表利润涉嫌违规采捕

记者 郑菁菁 

两端的安全防护措施做好后,沙元宝和高空作业人员姜野、李自青登上6米高的作业平台。清洗绝缘子需用专用的高压清洗车,要把这个接近100公斤重的大家伙抬上平台可不是件轻松的事。上平台的台阶窄且跨度大,沙元宝和姜野站在宽度仅30公分的台阶上接力,2名工友在作业车上努力托举清洗车,4个人用尽力气才把清洗车送上平台。孙杨听证会开庭

为了保证这架飞机按时参考,任务分队官兵连夜查技术资料、分析电路图册、检测各种数据,终于排除了故障。翌日10时许,比武正式开始,战机一次启动成功,突破“敌”层层防线,发射的精确制导导弹直贯靶心。四姑娘山野生雪豹

小周老公是车间主任,学历不高,但很上进。“我要把孩子带在身边,陪他一起成长。我相信老公有能力为他创造好环境,我也会努力。”小周说着,看了看孩子,脸上洋溢做母亲的自豪。高云翔庭审落泪

一场由许多人共同编织的“爱的谎言”,昨日在湖南长沙上演。2009年,“感动中国”人物黄舸去世,其父黄小勇向其奶奶隐瞒死讯至今。如今,89岁的奶奶视力、听力严重下降,却一直挂念孙子。黄小勇通过媒体征集黄舸的“替身”,昨日帮老人完成见孙子的心愿。医生用嘴吸尿救人

答:对于这个问题我们认为不能一概而论,需要基于企业的性质、员工岗位的要求、企业规章制度等因素进行综合判断。首先,需要看企业的性质,一些世界500强企业对于所有员工工作时的着装都有要求,必须穿正装,这是一种企业形象的象征。我们认为这也是企业的一种合理要求,员工理应遵循,可能当初员工选择该企业就是基于其光鲜的企业形象。其次,需要看岗位的要求,有些岗位例如程序员、产品工程师等无需太多与外部接触的岗位,我们认为企业对其着装作出特别要求并不合理。当然员工也不能穿着奇装异服来工作。而对于一些需要与外部接触的岗位,例如销售、空姐、保安、银行职员等,他们对外代表了企业的形象,而且这些岗位的着装会对工作本身产生一定影响。我们认为企业可以对这些岗位的员工的着装作出一定的要求。最后,需要看企业的规章制度,企业以员工违纪解除劳动合同需要基于规章制度的规定。企业规章制度中对于员工着装不符合企业要求而拒不改变的行为如何处理是否有相应的规定?规章制度的制定是否履行了民主程序?该规定是否具有合理性?这些都是需要考虑的因素。质疑天猫双11造假

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